ลักษณะ ๑
หน้าที่และอำนาจของพนักงานเจ้าหน้าที่

ข้อ ๖

• พนักงานเจ้าหน้าที่ ได้แก่
  

(๑) ผู้อำนวยการสถานกักกัน
(๒) หัวหน้าเจ้าพนักงานกักกัน
(๓) เจ้าพนักงานกักกัน

ข้อ ๗

• ผู้อำนวยการสถานกักกันมีหน้าที่และอำนาจรับผิดชอบบังคับบัญชากิจการสถานกักกันโดยทั่วไป และมีอำนาจบังคับบัญชาเหนือพนักงานเจ้าหน้าที่ ตลอดจนผู้ถูกกักกันทั้งปวงที่อยู่ในอำนาจ
  การกักกันของสถานกักกันนั้น นอกจากหน้าที่ในวรรคหนึ่ง ผู้อำนวยการสถานกักกันจะต้อง
  

(๑) ตรวจการสถานกักกัน ควบคุมพนักงานเจ้าหน้าที่และผู้ถูกกักกันให้เป็นไปตามที่กฎหมาย
ระเบียบกำหนดไว้

(๒) เอาใจใส่ดูแลทุกข์สุขของผู้ถูกกักกัน เปิดโอกาสให้ร้องทุกข์ได้ตามที่กฎหมาย ระเบียบกำหนด
เพื่อให้การปฏิบัติหน้าที่ของผู้อำนวยการสถานกักกันเป็นไปตามวรรคแรก ให้ผู้อำนวยการ
สถานกักกันมีอำนาจกำหนดระเบียบหรือข้อบังคับของสถานกักกัน เพื่อปฏิบัติตามระเบียบนี้หรือกฎหมาย
ที่เกี่ยวข้องกับผู้ถูกกักกัน

ข้อ ๘

• สถานกักกันใดมีหัวหน้าเจ้าพนักงานกักกันประจาการหลายคน ให้จัดแบ่งหน้าที่
  การงานออกเป็นส่วน ๆ มอบหมายให้หัวหน้าเจ้าพนักงานกักกันมีหน้าที่และอำนาจควบคุมการงานนั้น
  เป็นส่วน ๆ ไป ในกรณีเช่นนี้ ผู้อำนวยการสถานกักกันจะให้หัวหน้าเจ้าพนักงานกักกันผู้หนึ่งมีอำนาจ
  ควบคุมการงานของสถานกักกันเหนือหัวหน้าเจ้าพนักงานกักกันด้วยกันก็ได้
  

ข้อ ๙

• หัวหน้าเจ้าพนักงานกักกันเป็นพนักงานเจ้าหน้าที่รองจากผู้อำนวยการสถานกักกัน
  มีหน้าที่และอำนาจรับผิดชอบในส่วนการงานตามที่ได้รับมอบหมาย และในกรณีที่มิได้รับการมอบหมายงาน
  ให้ควบคุมเป็นส่วน ๆ ให้มีหน้าที่และอำนาจ ดังต่อไปนี้
  

(๑) ปกครองและควบคุมระเบียบวินัยของพนักงานเจ้าหน้าที่ในสังกัด

(๒) แบ่งการงานของสถานกักกันออกเป็นส่วน ๆ มอบหมายให้พนักงานเจ้าหน้าที่ในสังกัด
ไปดำเนินการควบคุมหรือจัดทา

(๓) ดูแล รักษาและบูรณะสถานที่ และทรัพย์สินของสถานกักกัน

(๔) ควบคุม ดูแลการทะเบียนบัญชีของสถานกักกัน

(๕) ปกครองและควบคุมระเบียบ วินัยของผู้ถูกกักกัน

(๖) ตรวจตรา ป้องกันการกระทำผิดวินัยของผู้ถูกกักกัน ตลอดจนการหลบหนีและจับกุม
ผู้ถูกกักกันซึ่งหลบหนี หรือพยายามหลบหนี

(๗) จัดการและควบคุมการฝึกหัดอาชีพ ของผู้ถูกกักกัน

(๘) จัดการการศึกษา ตลอดจนการอบรมผู้ถูกกักกัน

(๙) ดูแลสุขอนามัย การสุขาภิบาลและการตรวจสุขภาพตามความจาเป็นและเป็นไปตามคำแนะนา
ของแพทย์ พยาบาล หรือพนักงานเจ้าหน้าที่ที่ผ่านการอบรมด้านการพยาบาล

(๑๐) เปิดโอกาสให้ผู้ถูกกักกันร้องทุกข์ได้โดยสะดวก ตามที่กฎหมาย ระเบียบกาหนดไว้

ข้อ ๑๐

• เจ้าพนักงานกักกัน เป็นพนักงานเจ้าหน้าที่รองจากหัวหน้าเจ้าพนักงานกักกัน
  มีหน้าที่และอำนาจ ดังต่อไปนี้
  

(๑) หน้าที่ตามข้อ 9 (5) ถึง (๑๐)

(๒) ทำตามคาสั่งผู้บังคับบัญชา

(๓) เมื่อผู้ถูกกักกันในความควบคุมดูแลของพนักงานเจ้าหน้าที่อื่นก่อความไม่สงบหรือกระทำผิดอาญา
จะต้องเข้าจัดการช่วยเหลือพนักงานเจ้าหน้าที่อื่นในการระงับเหตุ เว้นแต่ไม่อาจทำดังนั้นได้เพราะเหตุ
ที่มีผู้ถูกกักกันอื่นอยู่ในความควบคุมของตน ซึ่งจะก่อความไม่สงบหรือกระทำผิดอาญาขึ้น ในกรณีนั้น
จะต้องรีบแจ้งให้พนักงานเจ้าหน้าที่ผู้ควบคุมที่รับผิดชอบและหัวหน้าเจ้าพนักงานกักกันทราบเหตุ

ข้อ ๑๑

• พนักงานเจ้าหน้าที่ระดับใดจะทำหน้าที่หัวหน้าเจ้าพนักงานกักกัน หรือเจ้าพนักงานกักกัน
  ให้เป็นไปตามคำสั่งของผู้อำนวยการสถานกักกัน